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雇主僱用同一位災區失業者，自僱用日起，以每滿三十日為一期，於每期
屆滿之日起九十日內，應檢附下列證明文件，向災區之轄區公立就業服務
機構申請僱用獎勵：
一、僱用獎勵申請書。
二、僱用名冊、載明受僱之災區失業者工作時數之薪資清冊、出勤紀錄。
三、受僱之災區失業者之身分證影本或有效期間居留證明。
四、勞工保險被保險人投保資料表。
五、其他經中央主管機關規定之文件。
雇主因災區失業者離職，致該期僱用期間未滿三十日者，應於其離職之日
起九十日內，檢附前項規定文件，提出僱用獎勵之申請。
第一項僱用期間之認定，自災區失業者到職投保勞工保險或就業保險生效
之日起算。