二、災區重建工程得標廠商（以下簡稱雇主），違反本條例第十五條第二
項規定之情事，依拒絕僱用之人數，採一比一之比例，就其申請聘僱
外國人從事就業服務法第四十六條第一項第十款規定之工作，依下列
規定辦理：
（一）雇主無申請聘僱外國人案件，且無聘僱外國人者，自拒絕僱用之日
起五年內，其申請聘僱外國人案件，依比例不予許可。
（二）雇主有聘僱外國人者，依比例廢止外國人招募許可、聘僱許可或展
延聘僱許可，經廢止許可人數未達比例者，自拒絕僱用之日起五年
內，其申請聘僱外國人案件，就賸餘人數依比例不予許可。
（三）雇主有申請聘僱外國人案件，依比例對其申請案件不予許可，經不
予許可人數未達比例者，自拒絕僱用之日起五年內，其申請聘僱外
國人案件，就賸餘人數依比例不予許可。
（四）雇主有申請聘僱外國人案件，且有聘僱外國人者，依比例對其申請
案件不予許可，經不予許可人數未達比例者，就賸餘人數廢止外國
人招募許可、聘僱許可或展延聘僱許可，其仍未達比例者，自拒絕
僱用之日起五年內，其申請聘僱外國人案件，再就賸餘人數依比例
不予許可。