條文內容

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一、本條新增。
二、查本法第六條第三項規定，權利事項之勞資爭議，勞方當事人提起訴訟者，得給
    予適當扶助。復考量本法第五十七條規定，已針對勞工係提起確認僱傭關係或給
    付工資之訴，得暫免徵收裁判費。
三、另雇主積欠勞工資遣費或退休金之爭議案件，近年來約佔我國整體勞資爭議之十
    分之三。爰配合增訂第十五條之一，將勞工因與雇主發生積欠資遣費或退休金之
    爭議，經主管機關調解不成立而提起民事訴訟且非屬有資力者，於法院判決確定
    前，明定為申請裁判費扶助之事由。

一、條次變更。
二、配合本辦法相關規定款次之變動，酌作文字修正。

一、為保護勞工權益，擴大民事訴訟裁判費之扶助範圍，增列勞動基準法終止勞動契
    約之爭議提起訴訟者，亦得向本部申請民事訴訟裁判費之扶助，爰修正第一項。
二、依現行規定，勞工可於每一審級或最終判決確定前提出申請，惟為切合訴訟實務
    ，修正申請期限於法院判決確定後六十日內提出申請，爰增列第二項規定。

一、條次變更。
二、查勞動事件法第十五條規定，該法未規定者，適用民事訴訟法及強制執行法之規
    定；民事訴訟法第七十七條之二十規定，因財產權事件聲請調解，依其標的之金
    額或價額，免徵或徵收新臺幣一千至五千元不等之聲請費。
三、同第二條說明，並參照勞動事件法規定，酌作第一項文字修正。
四、同第三條說明，並參照勞動事件法規定，爰新增第二項及第三項規定，原第二項
    順移為第四項。

一、為落實勞工法律扶助之宗旨，並簡化申請及審查程序所需時程，參照第三條第一
    項各款規定，擴大司法救濟途徑所需費用之扶助範圍，倘經准予律師代理酬金扶
    助，即可申請必要費用扶助，以協助勞工排除所遇障礙，維護其應有權益，爰修
    正第一項規定，並整併原第一項至第三項為第一項第一款至第三款規定。
二、為明確「必要費用」之範圍，參照法律扶助法第三十條、法律扶助必要費用計付
    辦法第二條及第七條規定，必要費用包括勞動事件處理過程中勞工或工會應支付
    法院之費用外，尚包括閱卷影印費、受任律師因案情需要而跨區或赴離島辦理之
    交通費或住宿費等其他合理支出，爰增訂第二項規定，原第四項移列為第三項。
三、為避免部分案件經法院判決確定後，暫未作成繳納必要費用之裁定，致當事人無
    法依限提出申請，爰參酌民事訴訟法第九十一條規定文字，修正如判決確定後，
    法院始以裁定確定訴訟費用額者，當事人至遲應於該裁定確定後六十日內提出申
    請，爰修正第三項規定。