五十四、為協助失業勞工適應職場環境，進用單位得擬定職場學習及再適
應計畫，向提供失業勞工職場學習及再適應機會所在地之公立就
業服務機構申請提案。其提案經審查通過後，經公立就業服務機
構推介安置之失業勞工，於參加職場學習及再適應計畫期間，得
領取職場學習津貼；進用單位得領取管理訓練津貼。
前項進用單位申請提案時，應檢附下列文件：
（一）職場學習及再適應計畫申請書。
（二）登記證明文件影本或其他合法登記、立案之證明文件。
（三）申請日前最近一個月之勞工保險投保人數（含加保證明文件，
例加保人員名冊），非強制投保之進用單位需提出足以證明員
工數之文件。
（四）已依身心障礙者權益保障法及原住民族工作權保障法規定，足
額進用身心障礙者及原住民或繳納差額補助費、代金之文件。
進用單位應於計畫審查核定後二個月內，洽公立就業服務機構完
成人員遴用程序，未於期限內完成之名額，公立就業服務機構應
予註銷。