三十二、地方政府應於年度開始前，依據就業安定基金補助地方政府辦理
促進國民就業及外籍勞工管理事項作業要點向本署提出職業訓練
計畫書（如附件十一）、預算需求（應含年度已發生契約關係但
未能於年度內支應當年度七月至十二月份結訓班次之就業輔導費
及跨年度結訓班次所需之經費明細）、及規劃控管作業費明細表
（如附件十二），並檢附經費明細送交就業安定基金管理會依基
金作業審核下年度訓練經費。
年度經費預算經就業安定基金管理會核定後，地方政府應於年度
訓練計畫規劃招標前，將原核定計畫內容、地方政府所規劃之訓
練班次及所需經費等項，報經對口分署核定後辦理，經核定之計
畫內容如有變更時亦同。未經對口分署核定辦理之訓練班次，不
予補助。本署各對口分署於年度之一月、五月及九月，分三期將
款項撥付各地方政府運用，其比率依序以百分之三十、四十及三
十撥付為原則，地方政府並得視預算執行及各結訓班次辦理結銷
之進度，檢送相關文件送分署審查同意後彈性調整經費撥付比例
。
本署為辦理訓練之規劃、宣導、計畫管控、就業輔導活動、行政
管理及人事費用，得補助地方政府規劃控管作業費，其補助額度
應依當年度訓練計畫核定之訓練經費，按下列金額級距及百分比
分段計算：
（一）核定訓練經費在一千萬元（含）以下部分，以百分之八計算。
（二）核定訓練經費超過一千萬元至二千萬元部分，以百分之七計算
。
（三）核定訓練經費超過二千萬元部分，均以百分之六計算。
核定之訓練經費不得流用至規劃控管作業費，惟訓練經費不足部
分，得由規劃控管作業費流入使用。
地方政府依第二、三項請撥款項時，應填具當季「地方政府辦理
職業訓練預定明細表」，詳列預定辦理訓練職類、人數、期程及
預算經費，並掣據函請對口分署審核後，由各對口分署直接辦理
撥款作業。