八、地方政府接受庇護性就業及職場見習服務補助應辦理事項如下：
（一）掌握轄區產業發展、身心障礙者庇護性就業、見習需求及民間服務
能量，統籌檢討服務容量，並研提申請計畫。
（二）不得以設籍為由拒絕提供身心障礙者庇護性就業及職場見習服務。
（三）受理、審查及核定轄區庇護工場補助申請案，已申請發展署「多元
就業方案」補助項目，不得重複補助。
（四）督導庇護工場依「庇護工場規劃庇護性就業服務暨進用庇護性就業
者應注意事項」（附件七）及「庇護工場辦理職場見習應注意事項
」（附件八）提供服務。
（五）查核庇護工場於「全國身心障礙者職業重建個案服務資訊管理系統
」之服務紀錄登錄情形。
（六）按季實地訪查庇護工場辦理情形並做成書面紀錄，訪查重點包括：
庇護工場財務資料、庇護性就業者名冊及薪資請領清冊、全民健康
保險、勞工保險及就業保險等投保資料、庇護性就業者之工作條件
及接受服務之情形、職場見習者名冊及獎勵金印領清冊、有無建立
性侵害及性騷擾事件之防治措施等。
（七）參考發展署訂定之身心障礙者庇護工場業務評鑑指標，定期辦理實
地評鑑，至少每二年評鑑一次。評鑑前，指標及計畫應先送發展署
核備（副知所在地分署），評鑑後將結果報發展署備查（副知所在
地分署）。評鑑等第納入下年度委託或補助之參考。
（八）積極輔導庇護工場提升產能、經營及行銷能力，推廣庇護工場產品
，並爭取與事業單位合作之機會。
（九）定期將全國庇護工場名冊（月報）及推動庇護工場業務情形調查表
（季報）送發展署及分署備查。