四、自辦職前訓練之新增職類作業流程如下：
（一）新增訓練職類應擬訂訓練計畫書，內容包括就業市場需求評估、訓
後職能、訓練對象與條件、訓練時數、訓練課程大綱（含軟性課程
）、預定內、外聘師資人數與職稱、就業輔導措施、學習成效評量
、就業目標、機具設施、教材或材料等之整備、添購或調整情形及
經費明細表等項。
（二）成立五人以上由專家學者、業界或公（工）協會代表等所組成之審
查委員會，辦理訓練計畫書審查作業；審查委員應實地審視訓練機
具或設施之狀況，評估訓練課程與機具設備之搭配性。
（三）訓練計畫書經審查委員會審定，並函報本署核定後，據以實施。
（四）自辦職前訓練之新增職類如擬新增進用聘任或聘用訓練師，應依職
業訓練師管理方案或相關規定程序辦理。
訓練職類課程之調整或增刪，應依照前項第二款成立審查委員會，審
定後據以實施。