條文內容

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法規名稱:
第 11 條
私立職業訓練機構對個人資料之蒐集、處理或利用,除本法第六條第一項
所定之資料外,於本計畫中應建立下列作業程序:
一、確認蒐集、處理個人資料符合特定目的及法定要件。
二、確認利用個人資料符合特定目的必要範圍;於特定目的外利用個人資
    料時,應檢視是否具備法定特定目的外之利用要件。
顯示立法理由
民國 103 年 04 月 14 日
依本法第十九條第一項規定,對一般個人資料之蒐集或處理,應有特定目的並符合法
定要件。第二十條第一項規定,對一般個人資料之利用,應於蒐集之特定目的必要範
圍內利用,但具備一定之法定情形,得為特定目的外之利用。爰應建立一定程序,確
認蒐集、處理或利用個人資料具有特定目的及法定要件。若有必要為特定目的外利用
時,亦應檢視是否符合特定目的外利用之情形。
期  間 自民國 日 至
檢索字詞