就服機構對經就業諮詢，評估為就業目標或職涯不清楚之求職人，得提供 下列職業輔導： 一、運用職業輔導相關測評工具，評量求職人人格特質。 二、評估個案潛能及分析適性評量結果，提供職涯發展建議。 三、協助求職人探索職業興趣、釐清職涯發展方向及評估適合之工作機會 。 就服機構對於適用其他法令所定職業輔導評量之求職人，得視需求及依其 他法令規定，轉介相關機關（構）辦理。
一、職業輔導之服務內涵。 二、本辦法之職業輔導對象為一般求職人，如求職人可適用其他法令所定職業輔導評 量之範疇，如現行身心障礙者及職業災害勞工可依「身心障礙者職業輔導評量實 施方式及補助準則」及「職業災害勞工職業重建補助辦法」等進行職業輔導評量 ，就服機構得依其需求及相關規定，協助轉介相關機關(構)辦理，提供更為妥適 之就業服務及資源，以符合求職人就業需求，爰訂定第二項規定。