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法規名稱:
《勞動基準法》輔導精進措施 (民國 106 年 03 月 15 日訂定)
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五、主要輔導內容:
(一)有關《勞動基準法》既有規定(含出勤紀錄、變形工時、人員排班
      、排休管理等)。
(二)新修法令(含工資明細、工作時間及工資計算、例假及休息日規定
      、特別休假等)