五、值日（夜）津貼應由勞雇雙方議定，宜不低於每月基本工資除以二百 四十再乘以值日（夜）時數之金額，並應遵守同工同酬之原則。
修正第五點規定，增訂值日（夜）津貼，宜不低於每月基本工資除以二百四十再乘以 值日（夜）時數之金額之規定，以加強勞工值日（夜）之權益保障。例如：勞工於一 百零八年某月某日值日（夜）十小時，雇主給付之值日（夜）津貼，宜不低於新臺幣 二萬三千一百元除以二百四十再乘以十小時之金額。