繼續僱用之補助，僱用日數未達三十日者不予列計，並按雇主繼續僱用期 間核發，其規定如下： 一、勞雇雙方約定按月計酬方式給付薪資者，依下列標準核發： （一）雇主繼續僱用期間滿六個月，自雇主僱用第一個月起，依受僱人數 每人每月補助新臺幣一萬三千元，一次發給六個月僱用補助。 （二）雇主繼續僱用期間逾六個月，自第七個月起依受僱人數每人每月補 助新臺幣一萬五千元，按季核發，最高補助十二個月。 二、勞雇雙方約定按前款以外方式給付薪資者，依下列標準核發： （一）雇主繼續僱用期間滿六個月，自雇主僱用第一個月起，依受僱人數 每人每小時補助新臺幣七十元，每月最高發給新臺幣一萬三千元， 一次發給六個月僱用補助。 （二）雇主繼續僱用期間逾六個月，自第七個月起依受僱人數每人每小時 補助新臺幣八十元，每月最高發給新臺幣一萬五千元，按季核發， 最高補助十二個月。 雇主於申請前條補助期間，遇有勞雇雙方計酬方式變更情事，應報請公立 就業服務機構備查。
一、為鼓勵雇主持續僱用高齡者，提供雇主繼續僱用獎助，並參考現行僱用獎助補助 額度，依雇主繼續僱用期間提供不同之補助金額，僱用越久提供越高之補助金額 。 二、第一項第二款所稱以外給付薪資方式，指雇主按計時、計日、計件以現金或實物 等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與，其中計件之薪資，以每 日工作八小時之生產額或工作量換算之。