八、雇主申請之訓練計畫應依據中高齡者及高齡者穩定留任之需求，規劃
訓練課程、訓練時數、參訓人數及訓練費用。
每一訓練課程應依班次、梯次、場次方式規劃；每場次授課時數應至
少二小時，且每日授課時數不得逾八小時，並應有適當之休息時間。
前項所稱梯次，指上課之內容、時數相同，而學員組成不同之訓練課
程。
本計畫雇主辦理之訓練課程範圍如下：
（一）研發及創新能力。
（二）資訊運用及技術提升能力。
（三）提升作業系統及生產專業技能、證照認證。
（四）經營管理、專業語文。
（五）企業內部講師訓練課程或數位教材製作訓練課程。
前項課程屬下列情形之一者，不予補助：
（一）學分班。
（二）數位學習課程。
（三）事業單位依法規定應辦理之職業安全衛生相關課程。
（四）派赴國外參加之訓練或講習。
（五）於中華民國以外地區辦理之課程。
（六）其他經分署審核認定課程內容與員工工作所需技能無涉。