八、本計畫補助範圍，包括下列改善項目或方法所需費用：
（一）改善職場工作環境：為穩定個案就業，所進行與工作場所環境有關
之改善。
（二）改善工作設備或機具：為提高個案工作效能，增進其生產力，所進
行工作設備或機具之改善。
（三）改善工作條件：為改善個案工作狀況，提供必要之工作協助，如職
場適應輔導、彈性工作安排等。
（四）提供就業輔具：排除個案工作障礙，增加、維持或改善其就業能力
之輔助器具。
（五）調整工作方法：透過評量分析及訓練，按個案特性，分派適當工作
，如工作重組、調派其他員工共同合作、簡化工作流程、調整工作
場所等。
前項各款所定改善項目或方法，有下列情形之一者，不予補助：
（一）非屬排除單側聽損者工作障礙事項。
（二）身心障礙者權益保障法第五十七條第三項規定之公共建築物，依法
應改善。
（三）職業安全衛生法所定雇主責任。
前點第二項申請者之就業輔具與生活輔具難以區隔時，分署應就個案
之障礙特性、就業需求性、迫切性、合理性及職場使用時間占全日使
用時數之比率等因素審查，其補助額度應先扣除身心障礙者之社政補
助最高額，再就其餘額據以評估。