十二、雇主之訓練計畫應於核定之次日起（訓練計畫於前一年度即核定者
，於當年度一月一日起，始得辦理訓練）至當年度十一月二十五日
之期間辦理完畢，並依分署核銷作業期程，至遲應於當年度十二月
五日前申領補助訓練費用。
雇主申領補助訓練費用，應檢附下列核定補助辦理訓練期間之結訓
資料及檢附支用單據正本，送分署覈實申領補助訓練費用：
（一）請款之領據或收據及存摺封面影本。
（二）實際參訓人員總名冊（附表三）。
（三）訓練計畫實施與經費支出明細表及成果報告（附表四）。
（四）經費支用單據明細表（附表五）與支用單據正本（核定補助比率
百分之七十之發票或收據）及其全額影本。
（五）訓練紀錄（簽到）表（附表六）。
（六）訓練單位所開立之到訓證明文件（簽到簿）或受訓學員結訓證書
影本等上課證明文件、資料。
每班次申領之訓練費用計算至個位數，小數點後無條件捨去。
雇主之支用單據開立日期應自核定之次日起（訓練計畫於前一年度
即核定者，於當年度一月一日起，始得辦理訓練），至遲不得逾訓
練計畫所有課程辦理完畢之次日起三十日內，且不得逾當年度。
雇主檢附之經費支用單據明細表應詳列支出用途及全部實支經費總
額，同一案件由二個以上機關補（捐）助者，應列明各機關實際補
（捐）助金額。
雇主當年度受補助經費有結餘款者，應按補助比率繳回；有利息或
其他衍生收入者，亦應按補助比率核實繳回。