- 民國 110 年 04 月 30 日
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一、為使經醫療終止後之職業災害勞工恢復其工作，爰參考先進國家作法，定明雇主
對是類勞工訂有復工計畫者，應依復工計畫執行。復工計畫之訂定應由雇主、勞
工合作並會同職能復健專業機構服務人員共同制訂，其內容應包括職業災害勞工
接受醫療復健、職能復健服務、使職業災害勞工重返工作之漸進式復工或工作調
整建議方案，及事業單位內部個案管理或協助方案等。
二、職業災害勞工無法回復原工作情形者，定明雇主應協助是類勞工從事工作必要輔
助設施之內容，雇主得依第六十六條向職能復健專業機構申請相關服務。有關雇
主依第一項規定所為之協助，依實務運作狀況，例如提供必要輔助設施、工作條
件之改善及調整工作方法等；雇主依第二項規定提供從事工作必要之輔助設施，
於維持或強化就業能力之器具，例如輔助視覺語音導覽及擴視機等；於工作環境
、設備及機具之改善，例如改善移行無障礙環境；改善工作環境、工作設備或工
作條件之相關措施；提供就業輔具，併予說明。
三、為協助雇主繼續僱用發生職業災害勞工，以達成提高復工率之目的，爰於第三項
定明雇主依第二項規定提供輔助設施，得向地方主管機關申請補助。