四、雇主依性別平等工作法第十五條第六項、第七項或勞工請假規則第二
    條規定，給付受僱者（勞工）下列各款假別之薪資（工資）後，得申
    請本補助：
（一）產檢假、陪產檢及陪產假第六日、第七日之薪資。
（二）婚假第九日至第十四日之工資。
    前項規定，雇主依其他法令規定，應給予產檢假、陪產檢及陪產假各
    逾五日或婚假逾八日，且薪資（工資）照給者，不適用之。