參、夜間工作之風險評估
工作者於夜間從事工作，其潛在危害風險可能與白天班有若干差異，
應就其工作環境、職業安全衛生設施與管理措施可能之潛在危害，及
夜間工作可能對工作者造成人身安全或身心健康的影響，進行危害辨
識及風險評估，以便作為擬訂預防、控制措施及緊急應變程序之參據
，並據以執行，後續並應就執行成效進行檢討改善，以確保管理機制
能有效運作。（風險評估及管理流程如圖一）
工作者安全健康危害因素之辨識及評估，為後續採行因應對策之重要
依據，工作者於夜間從事工作可能面對的危險因子，重點評估項目如
下：
一、工作環境與安全衛生設施之評估事項：
（一）工作環境風險評估：包括工作區域之空間、通道設施標示，及其衛
生環境、光線、溫度、人員進出管制、動線規劃是否適當？
（二）安全設施風險評估：監視設備及安全監控裝置是否足夠？
（三）工作者能力評估：人力配置數量、安全衛生教育訓練、緊急通報及
應變機制是否適當？
二、人身安全評估事項
（一）檢視夜間工作可能遭遇的職場不法侵害的風險和類型，評估現有安
全措施之有效性？
（二）針對零售服務業、餐飲業等工作者經常與民眾接觸之產業類型，應
分析可能發生暴力攻擊之情境，評估萬一事件發生時之防護設施及
應變處理程序是否適當？
（三）工作者是否已經過適當之教育訓練？
（四）夜間工作應評估工作者通勤安全及交通之風險？
三、身心健康評估事項
（一）對於不同型態之夜間工作，如臨時性、長期性、定期或不定期輪班
等工作，是否評估工作者健康狀況之影響？
（二）針對較高健康風險之工作者，如具內分泌系統疾病、消化系統疾病
、心血管疾病或代謝徵候群等慢性疾病者，於執行夜班工作時，是
否列入評估並強化其健康管理？
（三）針對女性工作者是否考量母性健康保護措施？