一、第一項定明輔助設施補助之申請條件。為協助雇主對於發生職業災害之勞工，能
    有效克服重返職場困難，提升其工作職能，並依其健康狀況安置適當工作，爰於
    第一項定明雇主提供職業災害勞工從事工作必要之輔助設施，得向地方主管機關
    申請補助。
二、第二項定明輔助設施補助之申請期限及應備具書件。參考勞動部勞動力發展署推
    動職務再設計服務計畫補助方式，須經專業人員至申請服務之事業單位或勞工之
    工作場所實地訪視，經評估後提出改善方案之專業建議，爰第二項第三款結合本
    法第六十六條之認可職能復健專業機構服務項目，以其開立之復工計畫或評估報
    告書建議內容，經雇主依該建議內容提供職業災害勞工輔助設施後，向地方主管
    機關提出申請，由地方主管機關審核該雇主是否確依建議提供相關輔助設施。
三、考量輔助設施有其使用期限，且地方主管機關於審核階段認有必要時得進行實地
    訪視。為避免現場訪視時，該輔助設施已不堪使用或非原申請補助時之狀態，爰
    規定雇主應於提供輔助設施後九十日內提出申請。

一、本辦法施行以來，事業單位申請輔助設施補助之案件數量偏低，顯示現行申請程
    序對雇主仍具一定程度之限制。依現行規定，雇主應先取得認可職能復健專業機
    構出具之評估報告，並依該報告內容購置輔助設施後，始得提出補助申請。惟雇
    主對於其購置費用可否全數獲得補助，存有疑慮（例如：已購置並申請輔助設施
    補助金額為新臺幣十萬元，惟核定補助金額僅為五萬元），可能影響其申請意願
    。
二、為增進雇主申請補助之意願，爰修正第二項規定。除維持現行雇主於提供職業災
    害勞工輔助設施後申請補助之方式外，新增雇主於評估職業災害勞工有輔助設施
    需求時，得於購置前逕向地方主管機關提出補助申請，由地方主管機關就其必要
    性及合理性先行審查，經核定後再行購置，以增加申請彈性，並提高雇主申請補
    助之意願。
三、第一項未修正。