一、參考就業保險促進就業實施辦法第五十五條規定，領取津貼或接受補助者應不予
    核發津貼或補助之情形，定明不予發給輔助設施補助之情形。
二、參考行政程序法第一百十九條第二款規定，對重要事項提供不正確資料或為不完
    全陳述，致使行政機關依該資料或陳述而作成行政處分者，其信賴不值得保護，
    第一款定明有不實申領之情形者，例如提供偽造之發票或收據證明，不予發給輔
    助設施補助。
三、考量國家財政及社會福利資源有限，應妥適分配福利資源，爰參考就業保險促進
    就業實施辦法第十九條規定，基於同一事由之補助不重複原則，明定申請輔助設
    施補助者，不得重複領取政府機關其他相同性質之補助，補助範圍並排除非職業
    災害勞工及屬法定之雇主應設置設施或設備之責任項目。

本條序文修正，係配合第三條修正及新增第四條之一規定，增訂雇主得於購置輔助設
施前先行申請補助之機制。考量地方主管機關核定輔助設施補助後，雇主仍可能有未
依限完成購置、未檢附相關支出證明文件，或實際購置內容與原核定項目不符等情形
，爰明定地方主管機關得視不符規定情節，不予發給全部或一部補助，以兼顧補助制
度執行彈性及補助資源合理運用。