八、職災勞工重建行政協助人員之年度服務績效等次及調薪規定如下：
（一）甲等：經考核達八十分以上者。連續二年年終考核，其中一年考列
甲等者，得依第十四點第一款最近一次評鑑結果之人員進階比率函
報職安署調高薪級一級。
（二）乙等：經考核七十分以上、未達八十分者。連續三年考列乙等以下
者，得不予續聘。
（三）丙等：經考核六十分以上、未達七十分者。連續二年考列丙等者，
不予續聘。
（四）丁等：經考核未達六十分者，不予續聘。
職災勞工重建行政協助人員，薪級進階人數比率，依第十四點第一款
之最近一次評鑑結果辦理，其規定如下：
（一）優等：百分之百。但應符合前項第一款之考核績效規定。
（二）甲等：百分之五十至百分之七十五，人數以四捨五入計算。
（三）乙等以下：不得進階。
職災勞工重建行政協助人員於考核年度內連續任職未滿六個月者，不
得依前二項規定調高薪級。