九、執行單位為開發施用毒品者友善廠商，辦理下列事項： （一）運用主動拜訪、雇主座談會及成功案例經驗分享等，積極開拓施用 毒品者友善廠商，並建立名冊及追蹤職缺運用情形。 （二）運用各項就業促進工具，鼓勵雇主僱用施用毒品者。 （三）表揚提供施用毒品者工作機會之友善廠商，形塑友善職場。