九、分署為開發友善廠商，應辦理以下事項： （一）運用主動拜訪、雇主座談會及成功案例經驗分享等，積極開拓友善 廠商。 （二）宣導各項就業促進工具如僱用獎助措施等，鼓勵雇主僱用精神障礙 者。 （三）推薦表揚提供精神障礙者工作機會之友善廠商，形塑友善職場。