五、查核作業之流程及方式如下：
（一）由查核單位每年安排實地查核，並由職安署通知受查核之顧問機構
。
（二）顧問機構於接獲查核通知之次日起十日內，應填具查核書面文件清
單（如附件一）並檢附佐證資料，函送職安署，進行書面資料審查
。
（三）由職安署派員會同查核單位之人員，前往顧問機構登記之營業處所
進行實地查核，並依查核項目（如附件二）進行評分。
（四）顧問機構應指派主管人員陪同，並配合提供相關資料或說明，且不
得以錄音、錄影、拍照或其他行為干擾、妨礙查核之進行。
（五）查核作業完成後，由查核單位製作查核報告送職安署。
顧問機構因故未能依前項通知之查核日期接受實地查核者，應於接獲
通知之次日起五日內檢附理由向查核單位申請更改查核日期，並副知
職安署；其更改之日期不得逾原通知查核日期次日起算三十日，並以
一次為限。
顧問機構規避、妨礙或拒絕查核者，由本部依本規則第二十二條等相
關規定辦理。
本部為審查第一項第五款之查核報告，得請查核單位或聘請學者專家
召開會議提供意見。