二、本法第 23 條第 1 項規定，工資之給付，除當事人有特別約定或按 月預付者外，每月至少定期發給 2 次，旨在要求給付日期應有明確 之約定，除預付者外，縱為特別約定，給付之次數仍不得低於每月給 付 1 次。