經行政院核定之最低工資，除審議會認有另定實施日期必要，並經行政院 核定者外，自次年一月一日實施。
【立法院公布之立法理由】 最低工資原則自次年一月一日實施，惟為使其實施更具彈性，爰就另定實施日期情形 為規範。