勞工請假規則 第 7 條 相關行政函釋

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1.
發文日期:
民國 87 年 12 月 18 日
要  旨:
關於公務機構技工、工友及駕駛適用勞動基準法後,請事、病假可否繼續
適用事務管理規則中較優之規定疑義
2.
發文日期:
民國 85 年 01 月 13 日
要  旨:
勞工因勞資爭議事件出席會議或出庭時,請假疑義
3.
發文日期:
民國 82 年 07 月 05 日
要  旨:
勞工原已同意於假日出勤,嗣後請事、病假致未全日出勤時,工資如何發
給
4.
發文日期:
民國 82 年 04 月 02 日
要  旨:
受僱於事業單位之夜校學生參加大專集訓,集訓期間應如何處理及是否給
薪疑義
5.
發文日期:
民國 82 年 02 月 06 日
要  旨:
受僱於事業單位之夜校學生參加大專集訓如何給假疑義
6.
發文日期:
民國 76 年 09 月 30 日
要  旨:
事業單位於勞工事假期間另扣一日工資得處罰鍰
7.
發文日期:
民國 76 年 09 月 14 日
要  旨:
勞資糾紛涉訟法院傳詢時給假疑義
8.
發文日期:
民國 76 年 09 月 08 日
要  旨:
第一則
普通傷病事假無中途到職比例遞減規定

第二則
妊娠三個月以下流產者得請病假
9.
發文日期:
民國 74 年 05 月 13 日
要  旨:
勞工全年請事假超過規定日數者,其超過部分之處理原則
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