勞動部勞動法令查詢系統-判解函釋

發文單位：	內政部
發文字號：	（74）台內勞字第 315778 號函
發文日期：	民國 74 年 05 月 14 日
資料來源：	勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（81年10月版）第 208 頁勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（84年10月版）第 286 頁勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（86年4月版）第 295 頁勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（87年5月版）第 300 頁勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（89年1月版）第 330-331 頁勞動基準法規彙編（96年7月版）第 313 頁勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（90年6月版）第 361-362 頁
相關法條：	勞動基準法第 50 條（民國 73 年 07 月 30 日版）
要　　旨：	女工產假期間全勤獎金照發
全文內容：女工分娩前後，應停止工作，給予產假八星期，為勞動基準法第五十條明定，乃女工應有之合法權益，不應視為缺勤，原有之全勤獎金自應照發。

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