行政函釋

  • 查詢系統每月週期更新,如需查詢最新資料,請點閱「最新動態」。
  • 部分資料內容,使用特殊文字或符號,如欲詳閱內容,請連結至「司法院網站」下載造字檔,並使用IE瀏覽器觀看。
共 59 筆 / 現在第 54 筆
發文單位: 內政部
發文字號: (74)台內勞字第 337966 號函
發文日期: 民國 74 年 08 月 20 日
資料來源: 勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(81年10月版)第 198 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(84年10月版)第 268 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(86年4月版)第 276 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(87年5月版)第 281 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(89年1月版)第 310 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(90年6月版)第 341 頁
勞動基準法規彙編(96年7月版)第 298 頁
相關法條:
要  旨:
勞工普通傷病假期滿仍未癒者,雇主可終止契約
全文內容:一  依勞工請假規則第五條規定,勞工普通傷病假超過規定之期限,經以
              事假或特別休假抵充後仍未痊癒者,得予留職停薪。
          二  上開留職停薪期限屆滿仍未痊癒者,雇主可依勞動基準法第十一條第
              五款規定預告勞工終止勞動契約,其符合同法第五十三條或第五十四
              條規定者,並應准其自請退休或強制其退休。

共 59 筆 / 現在第 54 筆