行政函釋

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發文單位: 行政院勞工委員會
發文字號: (88)台勞職業字第 018058 號
發文日期: 民國 88 年 10 月 26 日
資料來源: 臺北市政府公報 91 年秋字第 51 期 11-13 頁
要  旨:
「就業促進津貼實施要點-臨時工作津貼」中臨時工作者,於從事臨時工
作期間之請假處理原則之疑義
全文內容:有關臨時工作者是否適用勞動基準法及請假處理原則,悉依用人單位是否
          為勞基法所指定適用機關 (構) 之規定辦理,如是則依勞基法規定,如否
          則依用人單位規定辦理。至工作天數與求職假之計算方式,均依用人單位
          規定辦理,例如,用人單位週六上班半天給一天薪資,則給臨時工作津貼
          一天,而求職假則另計算請假半天。至擔任臨時工作者特傷病假案,依用
          人單位規定辦理,並將請假日數計入臨時工作期間。

編  註:

1.本筆資料,依據行政院勞工委員會民國 91 年 8  月 16 日勞職業字第
  0910204604  號令,不再援引適用。
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