職業災害所生之醫療費用勞保給付不足時，雇主應予補償
全文內容：勞工因職業災害所生之醫療費用，雇主應予補償，但同一事故勞保之醫療 給付，雇主得予抵充，如仍有不足，雇主仍應補償。特別護士費、病房費 如屬醫療所必需並由醫療機構出具證明者，即屬勞動基準法第五十九條第 一款所稱之醫療費用，應由雇主補償之。至於伙食費則不包括在內。