全文內容：一、貴公司八十一年三月二十六日光管字第八一○一○號函。
二、勞工於工作場所超過正常工作時間自動提供勞務，雇主如未為反對之
意思表示或防止之措施者，其提供勞務之時間仍屬工作時間，並依勞
動基準法計給工資。
三、關於事業單位如採週休二日制，將週內一日之正常工作時數平均分配
於其他五日是否合法乙節，勞動基準法第三十條第二項已有明文規定
，檢附有關規定，請參考。
四、如尚有其他勞工法令疑義，請就近徑洽當地勞工行政主管機關（即縣
、市政府勞工科、局）。
正 本：○○股份有限公司
副 本：本會勞動條件處
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