有關勞工向事業單位請事、病假並經核准後自行出國，雇主可否以其出國 未向資方報備為由認定為曠職，並予以記大過或解僱之處分疑義
主 旨：有關勞工向事業單位請事、病假並經核准後自行出國，雇主可否以其出國 未向資方報備為由認定為曠職，並予以記大過或解僱之處分疑義，復如說 明，請查照。 說 明：一、復台端未具日期函。 二、勞工依勞工請假規則請事、病假並經事業單位核准，請假期間未出勤 與「曠職」有別，惟勞工請事、病假後自行出國，如請假事由與事實 不符，事業單位可否據以處罰，需視其是否違反工作規則或勞動契約 有關規定而定。 三、如尚有其他勞工法令疑義，亦可洽詢桃園縣政府勞工局 (電話：○三 －三三二二一○一) ，較為便捷。