已排定日期之特別休假工資應否併入平均工資疑義
全文內容：一 雇主經徵得勞工同意於已排定之特別休假日工作，工資應依同法第三 十九條加倍發給，此項加給工資並應於事由發生最近之工資給付日或 當月份發給，且如在退休之日前六個月內時，依法應併入平均工資計 算。 二 至於已排定日期之特別休假，因勞動契約之終止而無法休完，所發給 之應休未休特別休假工資，依本會 77.09.19 台 (77) 勞動二字第二 ○六四九號函釋，因屬終止勞動契約後之所得，於計算平均工資時， 無庸併入計算。