行政函釋

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發文單位: 內政部
發文字號: (74)台內勞字第 294374 號函
發文日期: 民國 74 年 03 月 22 日
資料來源: 勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(81年10月版)第 147 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(84年10月版)第 182 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(86年4月版)第 197 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(87年5月版)第 197 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(89年1月版)第 201 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(90年6月版)第 223 頁
勞動基準法規彙編(96年7月版)第 219 頁
相關法條:
要  旨:
特別休假工資應列入平均工資一併計算
全文內容:查勞動基準法第三十九條規定:特別休假,工資應由雇主照給;又該法施
          行細則第二條及第十條,關於平均工資之計算及工資中非經常性給予項目
          中,均未將其排除於工資外,因此於計算平均工資時,自應將特別休假工
          資列入一併計算。

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