免除勞工之兼任主管職務，原有職務加給得予停發
全文內容：事業單位因經營政策變更、組織縮小或合併，免除勞工之兼任主管職務， 原有職務加給得予停發，惟其職級如因而降低應依原訂勞動契約規定，或 經勞工之同意。