行政函釋

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發文單位: 行政院勞工委員會
發文字號: (78)台勞動二字第 13391 號函
發文日期: 民國 78 年 06 月 01 日
資料來源: 勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(81年10月版)第 163 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(84年10月版)第 204 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(86年4月版)第 214 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(87年5月版)第 214 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(89年1月版)第 218 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(90年6月版)第 240 頁
勞動基準法規彙編(96年7月版)第 226 頁
相關法條:
要  旨:
勞工終止勞動契約後補發之工資應否列入平均工資計算
全文內容:勞動基準法第二條第四款平均工資定義略以「謂計算事由發生之當日前六
          個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。……」,所稱「工
          資總額」係指終止勞動契約前六個月內所取得工資請求權之工資總額而言
          ,故補發之工資應否併入平均工資計算,請依上開規定辦理。

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