年度終結之應休未休特別休假工資，併入平均工資計算疑義
全文內容：勞工因工作而獲得之報酬，不論是否屬於經常性，依勞動基準法第二條第 三款之規定，均係工資。雇主依同法第三十九條發給勞工於特別休假日未 休而工作之工資，如在計算事由發生之當日前六個月內時，依法自應併入 平均工資計算。惟事業單位如採由勞工自行擇日休假之方式，則於年度終 結雇主發給之應休未休日數工資，係屬勞工全年度未休假而工作之報酬， 故於計算平均工資時，上開工資究有多少屬於平均工資之計算期間內，法 無明定，應由勞資雙方自行協商。