| 發文單位： |
行政院勞工委員會
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| 發文字號： |
廢 （82）台勞動二字第
24552
號函
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| 發文日期： |
民國 82 年 05 月 17 日
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| 資料來源： |
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（84年10月版）第 261 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（86年4月版）第 270 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（87年5月版）第 274 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（89年1月版）第 301-302 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（90年6月版）第 332 頁
勞動基準法規彙編（96年7月版）第 276 頁 |
| 相關法條： |
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| 要 旨： |
協商排定之特別休假，勞工如因案停職致未能休假時如何處理
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全文內容：勞雇雙方協商排定之特別休假，勞工如因案停職未能休假，復職後，如在
年度終結前可另行排定休假日期，如在年度終結後未能排定休假者，則依
勞動基準法施行細則第二十四條第三款規定辦理。
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編 註： |
1.本筆資料，依據勞動部民國 106 年 1 月 18 日勞動條 3 字第 106
0130075 號令，廢止並自即日生效。
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