主 旨：所詢勞工於休息日出勤後，是否得選擇補休等相關疑義一案，復請查照。
說 明：一、復貴府 106 年 2 月 7 日府社勞資字第 1060026493 號函。
二、查勞工於休息日出勤工作後，雇主應依勞動基準法第 24 條第 2 項
及第 3 項規定給付休息日出勤工資。至於勞工於休息日出勤工作後
如同意選擇補休而放棄領取休息日出勤工資，固為法所不禁，惟有關
補休標準（包含補休時數是否依該法第 24 條第 2 項、第 3 項規
定加成計給等標準）及補休期限等事宜，均應由勞雇雙方協商決定。
惟勞工於休息日出勤工作後如擬領取工資，不同意選擇補休，雇主仍
應依勞工之選擇辦理。雇主若片面規定勞工於休息日出勤工作後僅能
換取補休，即涉違反該法規定。
正 本：南投縣政府
副 本：勞動部勞動條件及就業平等司
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