全文內容：一 勞工因職業傷害，勞保醫療給付不足，而確有繼續醫療之必要者，應
由雇主負責補償，前經內政部七十五年四月十八日 (75) 台內勞字第
三九三四六七號函釋在案，函中所稱「‥‥『有繼續醫療之必要』得
由醫師認定或由勞雇雙方約定 (明示或默示之意思表示合致) 定之。
」係指勞工職業傷害，醫師認定有繼續醫療之必要，即應由雇主負責
補償其勞保醫療給付不足之醫療費用；若醫師未認定，而勞雇雙方約
定有繼續醫療之必要者，亦同。
二 病房費如經醫師或醫療機構出具證明為必要者，應由雇主負擔。至於
伙食費、證明書費用則不屬醫療費用。
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