行政函釋

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發文單位: 內政部
發文字號: (76)台內勞字第 500942 號函
發文日期: 民國 76 年 05 月 09 日
資料來源: 勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(81年10月版)第 212 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(84年10月版)第 288-289 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(86年4月版)第 297 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(87年5月版)第 302 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(89年1月版)第 333 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(90年6月版)第 364 頁
勞動基準法規彙編(96年7月版)第 313-314 頁
相關法條:
要  旨:
計件女工產假期間工資之計給疑義
全文內容:雇主依勞動基準法第五十條規定,發給計件女工產假停止工作期間工資時
          ,可依產前最近一個月工資之平均額計給。

編  註:

1.本筆資料,依據勞動部民國 112 年 12 月 20 日台(76)內勞字第 11
  20148854  號函,自即日停止適用。
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