主 旨：有關函詢雇主預扣外籍勞工 (以下簡稱外勞) 稅款是否違反「就業服務法
」 (以下簡稱本法) 第五十七條第八款規定疑義，復如說明，請 查照。
說 明：一 復 貴中心九十一年四月廿五日函。
二 依財政部賦稅署八十九年十一月廿四日台稅一發第○八九○四五八一
八九號函略以：外勞在同一個課稅年度內 (一月一日起至十二月三十
一日止) 在我國境內居留天數未滿一百八十三天者，其扣繳稅額應依
非我國境內居住者之扣繳率就源扣繳；如居留預計將超過一百八十三
天者，按我國境內居住者之扣繳率自始依規定辦理扣繳；惟每次扣繳
稅額如不超過二千元者，得免予預先扣繳。準上，若外勞符合上述免
予預先扣繳規定者，雇主得免予扣繳，惟若雇主仍予扣繳，而該外勞
未為反對之意思表示者，雇主仍未違反本法第五十七條第八款規定，
惟若該外勞已為反對之意思表示，而雇主仍執意繼續代扣繳者，雇主
已涉嫌違反本法第五十七條第八款規定。
三 另依財政部賦稅署九十一年六月四日台稅一發字第○九一○○二八四
七一號函規定，外籍家庭監護工或家庭幫傭之雇主尚非所得稅法第八
十九條第一項第二款規定之扣繳義務人，不得按照薪資所得扣繳辦法
及各類所得扣繳率之規定，自給付予監護工或幫傭之薪資中扣繳稅款
。準上，若上開雇主於所聘僱之外籍家庭監護工或家庭幫傭之薪資中
扣取稅款者，即涉嫌違反本法第五十七條第八款規定。
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