關於事業單位安排外籍勞工之住宿膳食，是否為勞動基準法實物給付之範 圍疑義
全文內容：勞動基準法第二十二條規定「工資之給付，應以法定通用貨幣為之。但基 於業務習慣或業務性質，得於勞動契約內訂明一部以實物給付之。」是以 ，工資之給付，除法定通用貨幣外尚可包括依勞雇雙方議定給付之實物。 惟勞雇雙方若事前未於勞動契約中訂明工資以實物給付之範圍及折價金額 ，其所提供之實物尚不能認定為工資之給付。