事業單位因天災、事變或突發事件使勞工於例假日工作之工作時間計算
全文內容：事業單位如非因勞動基準法第四十條所列天災、事變或突發事件等法定原 因，而使勞工於該法第三十六條之例假日工作，自屬違法。惟如勞工已有 於例假日出勤之事實，其工作時間未超過八小時之部分，不計入該法第三 十二條第一項、第二項所定之每月延長工時總時數內；如超過八小時之部 分，則應計入。