行政函釋

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發文單位: 行政院勞工委員會
發文字號: (88)台勞動 2字第 020026 號函
發文日期: 民國 88 年 05 月 12 日
資料來源: 行政院勞工委員會
相關法條:
要  旨:
雇主若經徵得勞工同意約定固定班次或更換頻率,於法尚無不合,惟仍應
符合更換班次時,應給予適當之休息時間規定,至勞工之間可否自行交換
班次,係屬雇主管理權,應在法令許可範圍內且不得損及勞工健康
主    旨:關於勞動基準法第三十四條第一項但書規定疑義一案,復請  查照。
說    明:一、復  貴局八十八年四月二十七日北市勞二字第八八二一二四七一○○
              號函。
          二、勞動基準法第三十四條第一項前段雖規定勞工工作採晝夜輪班制者,
              其工作班次,每週更換一次。惟後段但書規定,經勞工同意者不在此
              限,意即經徵得勞工同意,其更換頻率可不受每週更換一次之限制。
              基上,雇主若經徵得勞工同意約定固定班次或更換頻率,於法尚無不
              合,惟仍應符合同條第二項規定更換班次時,應給予適當之休息時間
              。至勞工之間可否自行交換班次,係屬雇主之管理權,應在法令許可
              範圍內為之,且不得損及勞工健康。
正    本:台北市政府勞工局
副    本:本會勞動條件處

編  註:

1.本筆資料,依據勞動部民國 107  年 3  月 1  日勞動條 3  字第 107
  0130377 號函,自民國 107  年 3  月 1  日停止適用。
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