行政函釋

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發文單位: 行政院勞工委員會
發文字號: (77)台勞動 2字第 23416 號函
發文日期: 民國 77 年 10 月 18 日
資料來源: 行政院勞工委員會
相關法條:
要  旨:
事業單位實施輪班制涉及勞動基準法第 34、36 條規定之說明
主    旨:關於台北縣勞工陳○昌君函詢事業單位實施輪班制疑義一案,復如說明,
          請查照。
說    明:一、復貴處 77.10.5(77)勞二字第二四八四二號函。
          二、勞動基準法第三十四條第二項規定「依前項更換班次時,應給予適當
              之休息時間」,所稱「適當之休息時間」,係指可使勞工獲得足以恢
              復原有體力所需之時間而言,其時間之長短,應視實際情形由勞資雙
              方自行協商約定。至於同法第卅十六條規定「勞工每七日中至少應有
              一日之休息,作為例假」,所稱「一日之休息」係指連續廿四小時之
              休息而言,內政部業以 75 5 17.(75) 台內勞字第三九八○○一號
              函釋在案。
正    本:台灣省政府勞工局
副    本:本會勞動條件處

編  註:

1.本筆資料,依據勞動部民國 107  年 3  月 1  日勞動條 3  字第 107
  0130377 號函,自民國 107  年 3  月 1  日停止適用。
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