行政函釋

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發文單位: 行政院勞工委員會
發文字號: 勞動 2字第 0980130847 號函
發文日期: 民國 99 年 01 月 07 日
資料來源: 行政院勞工委員會
臺中縣政府公報 99 年春字第 3 期 15 頁
相關法條:
要  旨:
事業單位因天災、事變或突發事件,如認有工作必要,得停止勞工之假期
,並於事後詳述理由報請核備
主    旨:所詢勞動基準法第 40 條規定疑義乙案,復請 查照。
說    明:一、復貴府 98 年 10 月 9  日府社勞字第 0980145485 號函及 12 月 3
              1 日府社勞字第 0980199730 號函。
          二、查事業單位因天災、事變或突發事件,認有繼續工作之必要時,得依
            勞動基準法第 40 條規定,停止同法第 36 條至第 38 條所定勞工之
              假期(包括例假、休假及特別休假)。同條第 2  項復規定,前項停
              止勞工假期,應於事後 24 小時內,詳述理由,報請當地主管機關核
              備。前開所稱「事後」,係指事業單位所停止之假期結束後。另,事
              業單位是否依限核備,地方主管機關可據前開說明及依行政程序法第
              48  條規定加以判斷。其未於規定之期間內報請核備者,地方主管機
              關不予核備,並應依法裁處。
正    本:嘉義縣政府
副    本:臺北市政府勞工局、高雄市政府勞工局、臺北縣政府勞工局、基隆市政府
     、宜蘭縣政府、桃園縣政府、新竹縣政府、新竹市政府、苗栗縣政府、臺
     中縣政府、臺中市政府、彰化縣政府、南投縣政府、雲林縣政府、嘉義市
     政府、臺南縣政府、臺南市政府、高雄縣政府、屏東縣政府、花蓮縣政府
     、臺東縣政府、澎湖縣政府、金門縣政府、福建省連江縣政府、經濟部加
     工出口區管理處、科學工業園區管理局、中部科學工業園區管理局、南部
     科學工業園區管理局、本會勞動條件處

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