行政函釋

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發文單位: 行政院勞工委員會
發文字號: 台(81)勞動 2字第 37882 號函
發文日期: 民國 81 年 11 月 23 日
資料來源: 勞動部
相關法條:
要  旨:
勞工如於一年內請普通傷病假天數已達三十日者,之後仍須請假一次連續
超過三十日以上期間,如遇例、休假日始計入請假期間內
全文內容:一、台端 81.11.17 來函悉。
          二、內政部 74.11.9.74 台內勞字第三六一九六七號函稱:「... 勞工依
              勞工請假規則第四條規定請普通傷病假超過三十日以上之期間。如該
              期間遇例假日、紀念日、勞動節日等均可併計於請假期內。」係指勞
              工請普通傷病假須一次連續超過三十日以上,方有該函之適用。惟勞
              工請假規則第四條定有勞工可請普通傷、病假之日數,事業單位如優
              於該條規定給予之普通傷、病假期間,遇有例假、紀念日、勞動節日
              及其他由中央主管機關規定應放假之日,是否計入請假期內,法無明
              定。
          三、所詢可否續請普通傷病假乙節,檢附勞工請假規則第四條,請參考。
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