行政函釋

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發文單位: 行政院勞工委員會
發文字號: (81)台勞動二字第 26283 號函
發文日期: 民國 81 年 08 月 18 日
資料來源: 勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(84年10月版)第 260 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(86年4月版)第 268 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(87年5月版)第 273 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(89年1月版)第 299-300 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(90年6月版)第 330 頁
勞動基準法規彙編(96年7月版)第 285 頁
相關法條:
要  旨:
事業單位採一輪一休制如何給例假疑義
全文內容:勞動基準法第三十六條規定:「勞工每七日中至少應有一日之休息,作為
          例假。」所謂「一日」係指連續二十四小時而言,前經內政部於主管勞工
          事務時以 75.05.17. (75) 台內勞字第三九八○○一號函釋在案。本案事
          業單位如於七日中,確依上開規定給予勞工一日之休息,應屬合法。惟每
          日工作時間應不得違反勞動基準法第三十條及第三十二條規定。
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