主 旨：有關被保險人非自願離職時另有從事其他工作，或非自願離職後再就業者
，其自行離職後得否以原非自願離職事由申請職業訓練生活津貼或失業給
付疑義乙案，復請查照。
說 明：一、復貴署 105 年 10 月 14 日發訓字 1050320369 號函。
二、查旨揭被保險人非自願離職時另有從事其他工作，或非自願離職後再
就業者，應依其最後離職事由，審核是否符合就業保險法（以下簡稱
本法）之規定。惟為利促進就業，強化保障渠等就業保險給付權益，
如有下列情形之一，仍得以原非自願離職事由申請失業給付或職業訓
練生活津貼：
（一）被保險人非自願離職後再就業，於再就業工作 14 日內自行離職者
。
（二）被保險人非自願離職時另有從事其他工作，且自非自願離職之翌日
起 14 日內自行離職者。
（三）被保險人非自願離職時另有從事部分工時工作或非自願離職後再就
業從事部分工時工作，且月投保薪資未達基本工資者，不論就業天
數是否逾 14 日，其自行離職後，仍得以原非自願離職事由申請職
業訓練生活津貼；至失業給付之核發，應依本法第 17 條第 1 項
規定辦理。
三、本部改制前之行政院勞工委員會 93 年 7 月 14 日勞保 1 字第 0
9300300042 號函、101 年 6 月 13 日勞保 1 字第 1010140227
號函、101 年 10 月 18 日勞保 1 字第 1010140409 號函、101 年
12 月 28 日勞保 1 字第 1010140548 號函，自即日停止適用。
四、至有關函報臺北市就業服務處關於「推介就業保險非自願性離職身分
者參加職業訓練之資格認定」疑義部分，請依說明二審核原則辦理。
正 本：勞動部勞動力發展署、勞動部勞工保險局
副 本：法源資訊股份有限公司、勞動部勞動法務司、勞動部勞動保險司
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